崇仁户外拓展培训师报名流程和报名条件

拓展培训师应具备的基本素质根据拓展培训的特点和作用，针对不同的团队和企业性质，结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体情况，我们认为，作为一个合格的拓展培训师应该具备以下四个方面的基本素质。
1.具有牢固的思想基础和强烈的敬业精神所有的教育都应以道德教育作为基础，否则就是无根的教育，残缺的教育。而拓展培训师的思想道德应该包含爱国主义、集体主义、互助友爱、诚实守信、乐于奉献、敢于担当、团队精神等多种思想和品质。这些思想渗透在全部拓展培训过程中将会对学员起到潜移默化的积极影响

必备条件编辑
1、要有驾御全局的统筹管理能力。
2、要有虚怀若谷的胸怀。
3、要有敏锐的观察能力。
4、要有丰富的知识及沟通能力。
5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。
拓展培训师应具备的良好心态：
1、积极向上，阳光的心态；
2、积极乐观，开放的心态；
3、锲而不舍，坚强的心态。

拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：
一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足；
二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向；
三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用

拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
以体验，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定 位。

考证联系人：蓝老师18170945130微信同号
诚信合作轻松考证，团报按合作价。
备注：青少年素质教育指导师 演讲口才培训师，书法培训师 语言训练师 全脑潜能开发师等等