抚州小儿师工资待遇怎么样快速考证的方法

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前期评定:指开始*前进行的次评定，主要目的是了解*目前的功能状况及障碍程度、致残原因、潜力、及估计的预后，一般在制定计划前进行。中期评定:是在*中进行，以了解经过一段时间的*以后功能改善的状况，并分析其原因，以此为依据，对原计划进行更具针对性更合理的调整和修改。根据*的不同情况，中期评定应根据需要可进行多次。后期评定;在*结束后进行，其主要目的是评定总的功能状况，对作出评价，提出重返*或进一步进行处理的建议。师证是目前具有含金量性的证书，全国通用，终身有效，是应聘上岗、开店必备在考取师证书之后就可以有以下就业方向：在获取师证书之后，就业方向有：现代化的、各级机构的科、社区卫生服务、中心、、护理院、疗养院、老年公寓、养老院、儿童福利院、*福利院、特殊学校等。

小儿师从业资格证培训对象
初级小儿师：18——55从事或有志从事小儿服务事业的各界人士；
中级小儿师：要求中专以上学历，或从事小儿师服务相关工作1年以上；
高级小儿师：要求中专以上医学学历，或从事小儿师服务相关工作2年以上；
小儿师师资：要求大学以上医学学历，或从事小儿师相关工作3年以上。

五、报名材料
本人身份证复印件1张；
学历复印件1张；
两寸免冠蓝底彩色证件照片4张，
承诺书1份，报名表1份。