抚州考个物业经理要多少费用 在哪报名 怎么报名xl

考核工作，同时监督管理各项目人员岗位调配，保确保各个岗位人员在岗。应变能力佳执行力强善于沟通有安保统筹能力员工流失率较小。学能力强服从管理有高度责任感执行力及组织能力强纪律性具有保安队伍管理经验任职资格：男女不限，身体健康，年龄28-45岁。具备较丰富的行业管理和组织协调能力。员工招聘及培训。的使用。组织对项目保洁各岗位人员的培训熟悉各类清洁机械及工具协调上下级关系高中以上文化有同行业管理经验3年以上岗位职责：负责安排区域内计划卫生清洁工作有相关工作经验者优先考虑。熟练操作基本办公软件(会电脑操作)。薪资待遇：3500元/月。

根据建设部(98)建房物字第18号文件规定，全国城建培训中心被建设部指定为首批全国物业管理企业经理岗位定点培训单位。为贯彻落实建设部人事教育司和住宅房地产业司联合下发的（96）41号文件的“物业管理企业经理、部门经理及相关从业人员全部持证上岗”的精神，进一步提高物业管理人员的管理水平和业务素质，促进物业管理的普及与发展，尽快赶上国际水平。根据《物业管理条例》第33条、第61条之规定，全国城建培训中心继续举办“全国物业管理企业经理岗位培训班”
一、具体事宜通知如下：
1、培训对象：物业管理公司的正、副经理，经理助理和三总师及相关从业人员；各机关、企事业单位房屋管理和后勤部门负责同志及在校学习物业管理的和社会各界将来从事物业管理有关工作人员。
2、培训内容：考虑到广大从业人员工学矛盾较为突出的这一特点，培训将采取自学与面授相结合的方法，面授期间将重点进行辅导和统一命题考试，考试合格者由建设部颁发全国通用的《全国物业管理企业经理岗位证书》。培训班将严格按照建设部物业管理岗位培训指定教材，以《物业管理概论》、《物业管理法规》和《房地产开发经营与管理》三门课为重点，其它三门考查课程组织导。
3、培训时间：即将开班,名额有限,欲报从速。
物业经理证书作用：
《全国物业管理从业人员岗位证书》是全国物业管理行业从业人员资格凭证，全国通用，是物业服务企业注册、资质评定、资质年检、资质升级、项目招投标必备证书。
一．物业部门人员培训、招聘能力
1.具有对物业服务人员进行从业素质、职业道德及专业技能培训的能力。
2.具有员工招聘的能力。
二．早期介入与前期物业管理
1.早期介入和前期物业管理阶段的综合管理的能力。
2.具有制定新建项目验收工作计划的能力
二、其他
1、带3张1寸免冠照片。
2、带个人身份证复印件1张。
三、培训内容
1、执业物业管理考试相关政策及注册管理办法的介绍；
2、《物权法》中涉及物业管理领域的相关规定与建筑物和社区共用部分的权属区分、管理使用权益归属的纠纷处理；
3、维修基本管理办法的相关情况介绍；
4、物业管理制度的建立和完善；
5、物业管理纠纷案件若干问题司法解释的立法背景及主要思路。
四、继续教育记录
此次培训的内容将作为物业管理的继续教育课程，在人民共和国建设部颁发的《全国物业管理企业从业人员岗位证书》上填写所培训内容并加盖印章。